Zwolnienie a pobyt w szpitalu

Zasady postępowania i dokumentowania, profilaktyka, zapobieganie.

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

maciobyk
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 78
Rejestracja: 9 kwietnia 2007, 15:21
Kontakt:

Zwolnienie a pobyt w szpitalu

Post autor: maciobyk » 29 lipca 2007, 11:03

Witam
Mam pytanko.. Jestem na zwolnieniu lekarskim do 1.08. Idę do szpitala 2.08 na około tydzień czasu, z tym że na zwolnieniu jestem od lekarza chirurga(do 1.08), a do szpitala idę z całkiem inną sprawą. Czy zwolnienie szpitalne mogę dostarczyć po pobycie w szpitalu czy w trakcie, czy ewentualnie wystaczy poinformować pracodawcę o fakcie że będę przebywał w szpitalu.


:?: :?:


Magda1
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 6531
Rejestracja: 21 listopada 2004, 18:59
Lokalizacja: PL

Post autor: Magda1 » 29 lipca 2007, 11:07

Zwolnienie dostaniesz po pobycie w szpitalu (tzn. wypis). Poinformuj pracodawcę, że idziesz do szpitala. Pewnie Masz skierowanie, więc to już wystarczy.

maciobyk
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 78
Rejestracja: 9 kwietnia 2007, 15:21
Kontakt:

Post autor: maciobyk » 29 lipca 2007, 11:10

Tzn skierowania nie mam bo byłem ze skierowaniem z mojego szpitala do innego i tam pani doktor kazała mi sie zgłosić na 2,08 do szpitala.

Awatar użytkownika
Agnieszka J.
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Posty: 2638
Rejestracja: 5 stycznia 2007, 10:49
Lokalizacja: dolnośląskie
Kontakt:

Post autor: Agnieszka J. » 29 lipca 2007, 11:25

Tzn skierowania nie mam bo byłem ze skierowaniem z mojego szpitala do innego i tam pani doktor kazała mi sie zgłosić na 2,08 do szpitala.
To nic. Wystarczy, że powiadomisz pracodawcę o tym, że od 2.08 będziesz przebywał w szpitalu i że zwolnienie doniesiesz po powrocie (dostaniesz je od lekarza prowadzącego wraz z wypisem).

maciobyk
75...99 postów
75...99 postów
Posty: 78
Rejestracja: 9 kwietnia 2007, 15:21
Kontakt:

Post autor: maciobyk » 29 lipca 2007, 11:26

OK dzięki :wink: :wink:

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22644
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Post autor: ewania » 29 lipca 2007, 11:37

Nie jestem pewna jak jest teraz ale drzewiej bywalo tak, ze szpital wysylal powiadomienie do zakladu pracy, ze taki a taki Pan zostal w dniu tym i tym przyjety na leczenie szpitalne.
Nie ma tego juz?
Zwolnienie oczywiscie przy wypisie dopiero, tu sie zgadzam, ale taka informacja ze szpitala tez chyba "idzie"? :?: :roll:
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
Agnieszka J.
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Posty: 2638
Rejestracja: 5 stycznia 2007, 10:49
Lokalizacja: dolnośląskie
Kontakt:

Post autor: Agnieszka J. » 29 lipca 2007, 12:18

ewania pisze:Nie jestem pewna jak jest teraz ale drzewiej bywalo tak, ze szpital wysylal powiadomienie do zakladu pracy, ze taki a taki Pan zostal w dniu tym i tym przyjety na leczenie szpitalne.
Nie ma tego juz?
Nie spotkałam się z tym a leżałam całkiem niedawno w szpitalu. Zresztą wielu pracowników mojej firmy też i szpital nie wysyłał żadnego powiadomienia. Ewania, w obecnym stanie rzeczy.... to no.... hmmm.... sama rozumiesz.... szpital jakby miał to gdzieś, ładnie mówiąc... :wink:

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22644
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Post autor: ewania » 29 lipca 2007, 13:13

Hmmm... To troche to dziwne.... No, bo wszystko loadnie pieknie jesli "delikwent" lezy opare dni, ale - jesli np. pare miesiecy? To jak? Jaka jest podstawa wyplaty wynagrodzenia bądź zasiłku?
Slowo "rzeczone na gębę", ze leze sobie w szpitalu? :roll:
Cos mi sie tu wierzyc nie chce...
Musze spytac u nas w kadrach jak sobie z tym radzą. A w liscie obecnosci co wpisują? Tez "na gębę", leczenie szpitalne? Bo przyszla mamusia i powiedziala, ze synek w szpitalu? :shock:
Przeciez - "szpitalne" jest 70% tylko... Jesli wiec platnik nie ma podstawy "formalnej" do takiej wyplaty to co? Placi 100% a po pol roku kaze oddac? Eee....
Cos tu chyba nie tak. Chyba jednak to zawiadomienie szpital wysyla....
:roll:
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
Zuźka
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 11202
Rejestracja: 3 lutego 2006, 14:54
Lokalizacja: działka nr 548 ;)
Kontakt:

Post autor: Zuźka » 29 lipca 2007, 17:31

ewania pisze:Chyba jednak to zawiadomienie szpital wysyla....
nie wysyła :neutral:
"..Nie musisz brnąć w pochlebstwa dym i karku giąć przed byle kim..."
W. Młynarski

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22644
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Post autor: ewania » 29 lipca 2007, 17:34

ZuzJ pisze:
ewania pisze:Chyba jednak to zawiadomienie szpital wysyla....
nie wysyła :neutral:
A wiec co w sytuacji, ktora podalam powyzej? :roll:
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
Zuźka
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 11202
Rejestracja: 3 lutego 2006, 14:54
Lokalizacja: działka nr 548 ;)
Kontakt:

Post autor: Zuźka » 29 lipca 2007, 17:38

nie wiem. Ja zawsze brałam urlop, ale to specyficzna sytuacja :wink:

ewania pisze:No, bo wszystko loadnie pieknie jesli "delikwent" lezy opare dni, ale - jesli np. pare miesiecy?
Myslę, ze szpital/lekarz prowadzący wystawi zaświadczenie na prośbę pracownika, ale nie robią tego "automatycznie", chyba, ze o czymś nie wiem :smile:
"..Nie musisz brnąć w pochlebstwa dym i karku giąć przed byle kim..."
W. Młynarski

Awatar użytkownika
Zuźka
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 11202
Rejestracja: 3 lutego 2006, 14:54
Lokalizacja: działka nr 548 ;)
Kontakt:

Post autor: Zuźka » 29 lipca 2007, 17:41

takie cos znalazłam, ale nie wiem czy aktualne :roll:

http://www.e-kadry.com.pl/index.php?opt ... &Itemid=86
"..Nie musisz brnąć w pochlebstwa dym i karku giąć przed byle kim..."
W. Młynarski

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22644
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Post autor: ewania » 29 lipca 2007, 17:41

Zuziu, jeszcze pare lat temu NA PEWNO wysylali cos takiego, bo sama widzialam takie druczki szpitalne przychodzące pocztą do pracodawcy.
Jesli tego nie robia - to jest to nienormalne.
No, rozumiem: "na prośbe"... A jesli osoba jest samotna i nieprzytomna, to co? Czlowiek zostanie zwolniony w majestacie prawa? Bo nie powiadomil pracodawcy co sie z nim dzieje?
Ej, "szpitalnicy" odezwijcie sie, jak to teraz jest?? :roll:
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
ewania
Moderator
Posty: 22644
Rejestracja: 19 lutego 2005, 20:33
Lokalizacja: Warszawa

Post autor: ewania » 29 lipca 2007, 17:43

ZuzJ pisze:takie cos znalazłam, ale nie wiem czy aktualne :roll:

http://www.e-kadry.com.pl/index.php?opt ... &Itemid=86
O, ten punkt drugi mi pasuje do mojej teorii;-)

Tylko znowu nie jest napisane, KOMU daje szpital to zaswiadczenie? PACJENTOWI? Zeby sobie wlozyl pod przescieradlo??;-))
"Jeżeli nie wiesz człowieku jak postąpić - na wszelki wypadek postąp uczciwie."
(Antoni Słonimski)

Awatar użytkownika
Zuźka
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 11202
Rejestracja: 3 lutego 2006, 14:54
Lokalizacja: działka nr 548 ;)
Kontakt:

Post autor: Zuźka » 29 lipca 2007, 17:43

ewania pisze:Jesli tego nie robia - to jest to nienormalne.
masz rację. Tylko akurat w moim przypadku nie zyczyłabym sobie wysłania takiego zaświadczenia.
"..Nie musisz brnąć w pochlebstwa dym i karku giąć przed byle kim..."
W. Młynarski

ODPOWIEDZ