www.forumbhp.pl

Temat jest mi zupełnie obcy.
Chodzi mi o uczniów szkół zawodowych wykonujących swoje praktyki na warsztatach.
Nauczyciele każą uczniom nosić sowje mundurki i prać je we własnym zakresie.
Uczniowie Ci wykonujÄ… pracÄ™ brudzÄ…cÄ….
Czy nie należy im się od szkoły odzież w czasie pracy na warsztatach? Czy nie należy im się jaki ekwiwalent za pranie odzieży którą wybrudzą podczas pracy na warsztatach?

Ale uczeń to nie pracownik

_________________
myśl o sprawach wielkich, a wielkim się staniesz - ray korc

Kiedyś chodzilem do szkoly zawodowej miałem praktyki zawodowe na ktore dostałem odzież robocza oraz co pewien czas otrzymywałem dodatek do wynagrodzenia za pranie odzieży, w twoim przypadku wydaje mi sie ze taki uczeń powinien otrzymywać jakis ekwiwalen za pranie tej odziezy, a czy ten uczen ma podpisaną jakąs umowe z tymi warsztatmi na ktorych odbywa praktyki ?

Szkołą nie jest pracodawcą !
Warsztaty szkolne są elementem nauki. Obowiązkiem uczniów jest stosowanie odpowiedniej odzieży roboczej. Środki ochrony zapewnia szkoła, przydziela je nauczyciel stosownie do wykonywanych prac.

Tompol ..Tobie i uczniom wypada się jedynie zastosować do wymagań dyrektora. Nie poddawaj "głośno" w wątpliwość tych wytycznych. Wszelkie wątpliwości należy wyjaśnić z dyrektorem praktycznych zajęć.



pozdrawiam Monika

_________________
Nic na świecie nie zostało sprawiedliwiej rozdzielone niż rozum: każdy uważa, że otrzymał dostateczną ilość. (Jacques Tati)
polecam http://www.szkoleniagorzow.pl
zapraszam http://www.bhp-gorzow.pl

witam!
Ponieważ zanim uczeń rozpocznie naukę w szkole zawodowej, lub OHP to musi sobie załatwić zakład pracy , w który bedzie odbywał praktykę.
z chwilą załatwienia praktyki w danym zakładzie staje się jego pracownikiem na początku młodocianym z powodu wieku później "normalnym".
Tak więc na pracodawcy spoczywa obowiązek wyposażenia go w ubranie robocze lub zezwolenie na używanie własnej odzieży roboczej a co się z tym wiąże wypłacanie ekwiwalentu za używanie własnej odzieży.
jeżeli pracodawca nie zapewnia prania odzieży roboczej to musi wypłacać ekwiwalent za pranie i utrzymanie w dobrym stanie technicznym ubrania.

_________________
darko

Wiele racji w tym co piszesz, ale w przypadku zawierania umowy z pracodawcÄ….

Wątek jest o warsztatach szkolnych, to inna para kaloszy i uczeń do końca pozostaje uczniem. Warsztaty są jakby lekcjami praktycznymi prowadzonym cały czas przez kadrę pedgogiczną.

pozdrawiam

_________________
Nic na świecie nie zostało sprawiedliwiej rozdzielone niż rozum: każdy uważa, że otrzymał dostateczną ilość. (Jacques Tati)
polecam http://www.szkoleniagorzow.pl
zapraszam http://www.bhp-gorzow.pl

a istnieją jeszcze warsztaty przyszkolne bo chyba wszystkie już polikwidowali a teraz szukają spawaczy, tokarzy, ślusarzy itp a spełniały swoje zadania.
jeżeli rzeczywiście chodzi o warsztaty przy szkolne to masz rację uczeń jest uczniem.
ja reprezentuję zakład pracy, w którym uczniowie ZSZ lub OHP odbywają praktyki zawodowe
pozdrawiam!!!!!!!!!!

_________________
darko