ocena ryzyka dla jednego stanowiska ale róznych prac prac

Ocena ryzyka zawodowego, wymagania i zalecenia, metody, dokumentowanie, przykłady.

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

Awatar użytkownika
Renti
1875...2499 postów
1875...2499 postów
Posty: 1909
Rejestracja: 21 lutego 2004, 11:05
Lokalizacja: Tychy/ śląsk
Kontakt:

Post autor: Renti » 7 lutego 2011, 18:37

Ufoludek!
no to słucham mądrej głowy- napisz co po A, co po B ....
ale bez owijania i żartu/ co prawdam nie obstawiam tej opcji
Pozdrawiam / Renata

kodek
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 228
Rejestracja: 4 lutego 2006, 19:11
Lokalizacja: wielkopolska

Karty

Post autor: kodek » 7 lutego 2011, 19:54

Zatrudnieni sa na tym samym stanowisku ale ten który dodatkowo pracuje jako kierowca (gdy jest potrzebny) ma dodatkowe badania i kurs, latem jeździ kombajnem.
Jedna karta ryzyka rzemieślnik gdzie ocenię wszystkie możliwe zagrożenia mimo, że niektórych nie dotyczy przejdzie?

Awatar użytkownika
Renti
1875...2499 postów
1875...2499 postów
Posty: 1909
Rejestracja: 21 lutego 2004, 11:05
Lokalizacja: Tychy/ śląsk
Kontakt:

Post autor: Renti » 7 lutego 2011, 19:57

kodek,
Jedna karta OR dla rzemieślnika ale wg mnie zmiana w umowie o pracę odnośnie obsł kombajnu+badania LMP+ szkolenia (stanowiskowe)+ OR dla kombajnisty i podobnie dla elektryka
Pozdrawiam / Renata

Awatar użytkownika
stopwatch
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 11467
Rejestracja: 26 marca 2010, 05:22
Lokalizacja: Wieruszów

Post autor: stopwatch » 7 lutego 2011, 20:10

Renti pisze:Jedna karta OR dla rzemieślnika ale wg mnie zmiana w umowie o pracę odnośnie obsł kombajnu+badania LMP+ szkolenia (stanowiskowe)+ OR dla kombajnisty i podobnie dla elektryka
No właśnie o to mi cały czas chodziło. :wink:
Wady wielkich ludzi są pociechą matołów. Valdemar Baldhead (Łysiak), Konkwista

Awatar użytkownika
ufoludek
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7290
Rejestracja: 24 czerwca 2009, 22:26
Lokalizacja: 73km od najbliższej cywilizacji

Post autor: ufoludek » 8 lutego 2011, 05:56

Renti pisze:napisz co po A, co po B ....
ale bez owijania i żartu/ co prawdam nie obstawiam tej opcji
Chcesz żebym ja jak ta nowa miotła.........?

Typowa akcja gaszenia pożaru na zasadzie: "weź behapowcu zrób żeby grało......." albo "radźta sobie"..............
Po to ludzie wymyślili schemat organizacyjny i nazwy stanowisk żeby z tego korzystać.
I nie winię w tym przypadku behapowca - jestem po jego stronie.
Behapowiec powinien zadać pytanie szefowi czemu prowadzi tak idiotyczną politykę kadrową; choć muszę przyznać że jest to modne i doradzane nawet przez "behapofcuf co robiom kariere" - takie wszystko w jednym.
Ktoś odchodzi na emeryturę albo cuś , no to sie upycha wszystkim po dodatkowym etacie - niech sie cieszy że ma robotę.
Ani nazwy, ani podwyżki, w CV też nie ma co wpisać bo niby jak to udokumentować?
Właśnie w przypadku młodych jest to ważne.
Poza tym w różnych momentach działalności przedsiębiorstwa wyjdą te "kfiatki" w postaci idiotyzmów i "nierównego traktowania" takich samych (z nazwy) stanowisk.
Bywa to czasem kłopotliwe.

Ale co ja sie tu bede produkował..........
Niewiele mi zostało na tym łez padole ...........
:roll:
Gdyby behape było korzystne to nie byłoby przymusu jego wprowadzania


Awatar użytkownika
Agnieszka J.
2500...3124 posty
2500...3124 posty
Posty: 2638
Rejestracja: 5 stycznia 2007, 10:49
Lokalizacja: dolnośląskie
Kontakt:

Post autor: Agnieszka J. » 8 lutego 2011, 07:31

ufoludek pisze:Behapowiec powinien zadać pytanie szefowi czemu prowadzi tak idiotyczną politykę kadrową
:?: :roll:
a co behapowca idiotyzmy szefa w zakresie polityki kadrowej?? :roll:

kodek
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 228
Rejestracja: 4 lutego 2006, 19:11
Lokalizacja: wielkopolska

ryzyko

Post autor: kodek » 8 lutego 2011, 13:26

Nie mam możliwości wpływu na politykę kadrową i zmianę stanowisk umów o pracę. Proszę oceńcie moje rozwiązanie.
Zrobiłem ocenę ryzyka dla rzemieślnika i kierowcy. Pracownicy, którzy wykonują czynności rzemieślnika podpisują oświadczenie o zapoznaniu z tą oceną a ten pracownik, który wykonuje prace rzemieślnika i kierowcy podpisze dwa oświadczenia.
Wiem, że nie jest idealne rozwiązanie ale przynajmniej pracownik zapoznany będzie z całym ryzykiem. Przejdzie coś takiego?

Awatar użytkownika
ufoludek
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7290
Rejestracja: 24 czerwca 2009, 22:26
Lokalizacja: 73km od najbliższej cywilizacji

Post autor: ufoludek » 8 lutego 2011, 14:21

Agnieszka J., a gdzie funkcja doradcza behapowca, jego znajomości prawa pracy i jej organizacji?
Gdzie wiedza z durnych szkoleń?
Właśnie w małych firmach jest to istotne a nie w wielkich gdzie występuje wiele różnych zależności i jest więcej specjalistów od tworzenia stanowisk pracy.
Często bhp i kadry to jedno, wystarczy podpowiedzieć korzystniejsze rozwiązanie i potem nie trzeba takich "szpagatów" robić.

Rupta jak chceta zresztom, to nie ja bede za miske zupy ............
Gdyby behape było korzystne to nie byłoby przymusu jego wprowadzania

Awatar użytkownika
Renti
1875...2499 postów
1875...2499 postów
Posty: 1909
Rejestracja: 21 lutego 2004, 11:05
Lokalizacja: Tychy/ śląsk
Kontakt:

Post autor: Renti » 8 lutego 2011, 16:07

Ufoludek/ duzo słów .... czyli pogdalismy sobie ale praktycznej rady nie dąles. Narzekanie, narzekanie, to już było w Twoim wykonaniu.
Pozdrawiam / Renata

Awatar użytkownika
stopwatch
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 11467
Rejestracja: 26 marca 2010, 05:22
Lokalizacja: Wieruszów

Post autor: stopwatch » 8 lutego 2011, 16:09

kodek pisze:Zrobiłem ocenę ryzyka dla rzemieślnika i kierowcy. Pracownicy, którzy wykonują czynności rzemieślnika podpisują oświadczenie o zapoznaniu z tą oceną a ten pracownik, który wykonuje prace rzemieślnika i kierowcy podpisze dwa oświadczenia.
Wiem, że nie jest idealne rozwiązanie ale przynajmniej pracownik zapoznany będzie z całym ryzykiem. Przejdzie coś takiego?
A moim zdaniem jest to jedyne słuszne rozwiązanie (czy idealne?) i musi przejść.
Wady wielkich ludzi są pociechą matołów. Valdemar Baldhead (Łysiak), Konkwista

Awatar użytkownika
ufoludek
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7290
Rejestracja: 24 czerwca 2009, 22:26
Lokalizacja: 73km od najbliższej cywilizacji

Post autor: ufoludek » 8 lutego 2011, 16:14

Renti, znasz konkretne szkolenia za darmo?
:grin:

No wybacz ........... z czegoś trzeba żyć, gdyby wszystko było za darmo to z czego behapowiec by żył .........
Gdyby behape było korzystne to nie byłoby przymusu jego wprowadzania

Awatar użytkownika
ufoludek
6250...9374 posty
6250...9374 posty
Posty: 7290
Rejestracja: 24 czerwca 2009, 22:26
Lokalizacja: 73km od najbliższej cywilizacji

Post autor: ufoludek » 8 lutego 2011, 16:24

Mógłbym zapytać : czemu na forumie nie popiera się gotowców?
Nawet banalnych o czajniku i wrzątku?

Poruszamy się w tym samym świecie przepisów.........

Z różnym skutkiem...........

Finansowym też
:grin:
Gdyby behape było korzystne to nie byłoby przymusu jego wprowadzania

Awatar użytkownika
Renti
1875...2499 postów
1875...2499 postów
Posty: 1909
Rejestracja: 21 lutego 2004, 11:05
Lokalizacja: Tychy/ śląsk
Kontakt:

Post autor: Renti » 8 lutego 2011, 17:21

W tym wątku nie poproszono o gotowca, poproszono o radę. Poddano coś pod dyskusję i ona się pojawiła. Jestem za dyskusją a nie za słowotokiem bez wartości dodanej. Przeszłam na temat trochę bocznicowy za co przepraszam. Miłego wieczoru.
Pozdrawiam / Renata

ODPOWIEDZ