pracownik gospodarczy

Ocena ryzyka zawodowego, wymagania i zalecenia, metody, dokumentowanie, przykłady.

Moderatorzy: Renti, ewania, Andrzej J.S

Artur
9375...12499 postów
9375...12499 postów
Posty: 9858
Rejestracja: 6 listopada 2006, 16:57
Lokalizacja: Dąbrowa Górnicza
Kontakt:

Post autor: Artur » 1 października 2010, 20:00

eugeniuszp, Są różni ludzie na tym świecie. Co to za technikum, które nie weryfikuje nauczycieli.
Pamiętaj, że czasami milczenie jest najlepszą odpowiedzią ale jak długo można milczeć !

Awatar użytkownika
grzewkins
1250...1874 postów
1250...1874 postów
Posty: 1264
Rejestracja: 28 marca 2007, 07:50
Lokalizacja: UE

Post autor: grzewkins » 4 października 2010, 15:29

Artur pisze:eugeniuszp, Są różni ludzie na tym świecie. Co to za technikum, które nie weryfikuje nauczycieli.
jest więcej zawodów zatrudniających święte krowy, są zawody gdzie niezawisłość zawodowa przerasta wiedzę teoretyczną i samoocenę (nauczyciele, sędziowie, prokuratorzy, lekarze) to banda :razz:
Nie mam nic przeciwko przychodzeniu do pracy, ale te osiem godzin czekania na wyjście to już lekka przesada
Wiedza i doświadczenie przychodzą z wiekiem. Najczęściej jest to wieko od trumny
Wszystko co dobre jest nielegalne, niemoralne albo powoduje tycie

Awatar użytkownika
grzewkins
1250...1874 postów
1250...1874 postów
Posty: 1264
Rejestracja: 28 marca 2007, 07:50
Lokalizacja: UE

Post autor: grzewkins » 4 października 2010, 15:30

a zapomniałem jeszcze policjanci i strażnicy miejscy, można :wink: dopisywać
Nie mam nic przeciwko przychodzeniu do pracy, ale te osiem godzin czekania na wyjście to już lekka przesada
Wiedza i doświadczenie przychodzą z wiekiem. Najczęściej jest to wieko od trumny
Wszystko co dobre jest nielegalne, niemoralne albo powoduje tycie

eugeniuszp
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 174
Rejestracja: 7 lipca 2008, 13:23
Lokalizacja: małopolska

Post autor: eugeniuszp » 6 października 2010, 07:34

Bez względu na treść i formę dyskusji, bardzo, bardzo dziękuję za zainteresowanie tematem i pomoc. Gorąco pozdrawiam. :wink:

Awatar użytkownika
Atena
3125...6249 postów
3125...6249 postów
Posty: 5817
Rejestracja: 15 stycznia 2005, 23:41

Post autor: Atena » 6 października 2010, 09:41

Genek a Ty odbierasz w ogóle poczte, nie mówię już o PW? :roll:


elitabhp
25...49 postów
25...49 postów
Posty: 35
Rejestracja: 6 października 2010, 09:53
Lokalizacja: Prawo Pracy

Post autor: elitabhp » 6 października 2010, 14:48

eugeniuszp, polecam miesięcznik Promotor wyd. Elamed, w archiwum na pewno znajdziesz taką ocenę ryzyka, natomiast najważniejszy jest dokładny opis czynności oraz czynniki chemiczne i narzędzia z jakimi ma do czynienia ten pracownik.

Nie polecam wklepywania gotowej oceny, bo można się na tym "przejechać" - finansowo oczywiście tracąc klienta lub stanowisko.

No chyba, że chcesz to zlecić, to zapraszam serdecznie i służę pomocą.

Grzemar

Post autor: Grzemar » 6 października 2010, 16:03

elitabhp pisze:chcesz to zlecić, to zapraszam serdecznie i służę pomocą.
to nie jest dział ogłoszeń. Łamie Pan regulamin forum.

eugeniuszp
125...249 postów
125...249 postów
Posty: 174
Rejestracja: 7 lipca 2008, 13:23
Lokalizacja: małopolska

Post autor: eugeniuszp » 7 października 2010, 10:46

Przepraszam że nie otwierałem poczty i PW gdzie czekało na mnie wiele cennych pomocy, dopiero Atena Genka zrugała i słusznie. Na usprawiedliwienie powiem tylko że mam w z-dzie na karku Inspekcję Pracy, ale jest dobrze i sympatycznie. Jeszcze raz WIELKIE, WIELKIE DZIĘKI, jesteście kochani, pomagacie, nie szydzicie i to jest ogromna zaleta. :wink: :smile:

ODPOWIEDZ